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大陸東部大學大力招聘學者，中西部大學卻哀鴻遍野。論者指出，部分重要的科系在中西部根本沒開博士班，所以中西部沒辦法培養自己的人才；呼籲制訂中西部設立博士生培養機制，大型建設和國家級獎勵也要適度向中西部傾斜。



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日前在政協小組討論會上，全國政協委員、廣西師範大學副校長張師超提到西部大學人才缺失問題，直言大陸的博士學位授權點基本上密布在東部，人才也是往東流動，「國家應該多多支援西部人才；只要給人才更多鼓勵和希望，他們就不走了。」

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事實上，大陸東部大學長期以來都是向中西部挖角，又稱「孔雀東南飛」；雙一流建設開展以來，更有不少東部大學從中西部大學引進院士、某江學者等高層人才，或是天價引進博士、教授等。逼得大陸教育部不得不發布通知，要求「堅持正確導向，促進高校高層次人才合理有序流動」，指出「不鼓勵東部大學從中西部、東北地區大學引進人才；大學之間不得片面依賴高薪酬高待遇競價搶挖人才，不得簡單以『學術頭銜』、『人才頭銜』確定薪酬待遇、配置學術資源。」中華教育改進社理事虹野表示，在高層次人才引進中，最大砝碼就是薪酬待遇和學術資源。故此，儘管教育主管部門三令五申，但是東西部大學還是爭相提高人才引進價碼。張師超建議，國家設置一定數量的國家獎勵指標給西部的優秀成果，對西部高端人才參評國家級獎項者，要多多支援。虹野則認為，制度不改變的話，會出現馬太效應（強者愈強，弱者愈弱），東部大學及其他發達城市獲得的學術資源會更多；即便中西部大學擁有了更多的博士點，但也只是「為他人做嫁裳」。(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');



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