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大陸東部大學大力招聘學者,中西部大學卻哀鴻遍野。論者指出,部分重要的科系在中西部根本沒開博士班,所以中西部沒辦法培養自己的人才;呼籲制訂中西部設立博士生培養機制,大型建設和國家級獎勵也要適度向中西部傾斜。
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日前在政協小組討論會上,全國政協委員、廣西師範大學副校長張師超提到西部大學人才缺失問題,直言大陸的博士學位授權點基本上密布在東部,人才也是往東流動,「國家應該多多支援西部人才;只要給人才更多鼓勵和希望,他們就不走了。」
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事實上,大陸東部大學長期以來都是向中西部挖角,又稱「孔雀東南飛」;雙一流建設開展以來,更有不少東部大學從中西部大學引進院士、某江學者等高層人才,或是天價引進博士、教授等。逼得大陸教育部不得不發布通知,要求「堅持正確導向,促進高校高層次人才合理有序流動」,指出「不鼓勵東部大學從中西部、東北地區大學引進人才;大學之間不得片面依賴高薪酬高待遇競價搶挖人才,不得簡單以『學術頭銜』、『人才頭銜』確定薪酬待遇、配置學術資源。」中華教育改進社理事虹野表示,在高層次人才引進中,最大砝碼就是薪酬待遇和學術資源。故此,儘管教育主管部門三令五申,但是東西部大學還是爭相提高人才引進價碼。張師超建議,國家設置一定數量的國家獎勵指標給西部的優秀成果,對西部高端人才參評國家級獎項者,要多多支援。虹野則認為,制度不改變的話,會出現馬太效應(強者愈強,弱者愈弱),東部大學及其他發達城市獲得的學術資源會更多;即便中西部大學擁有了更多的博士點,但也只是「為他人做嫁裳」。(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');
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